（SH601899，股价28.58元，市值7596亿元）发布了一系列重磅公告。

  于11月28日召开了董事会议，审议通过了关于董事会换届选举的多项方案。

  《每日经济新闻》记者发现，最有目共睹的音讯莫过于，一手缔造了紫金帝国的“魂灵人物”、现年68岁的陈景河，因年纪和家庭原因，提出不再承受公司第九届董事会董事提名人提名。

  与此同时，一份由多位跟从陈景河征战多年的中心高管组成的第九届董事会提名人名单也随之出炉。

  公告发表，因年纪和家庭原因，陈景河先生提出不再承受公司第九届董事会董事提名人提名。虽然操控股权的人及董事会竭力款留，陈景河先生以为，一个基业长青的企业应从“创始人驱动”迈向“准则驱动”，现在公司新的中心办理团队现已很老练，是完成新老交替的最好机遇。

  为了赞誉陈景河树立的杰出勋绩，并传承其倡议的有紫金特征的立异理念和企业文化，董事会共同审议通过了《关于拟聘任陈景河先生为公司终身荣誉董事长的方案》。依据方案，陈景河将被聘任为公司终身荣誉董事长、高档顾问，并将这一组织正式写入《公司章程》。

  “陈景河先生将持续在严重战略决策、资源对接等方面为企业来供给辅导与支撑，助力公司长时间开展。”表明。

  陈景河的斗争生计，也是一部我国矿业汹涌澎湃的斗争史。自1993年以来，陈景河担任的主要领导、董事长。他带领团队确立了“开发矿业，谋福社会”的主旨，提出了“绿色高技术超一流世界矿业集团”的战略目标。

  依据公司2024年年报，紫金矿业的成绩令人瞩目。公司矿藏铜产值相当于我国总量的65%，矿藏金产值相当于我国总量的24%。在《福布斯》全球上市公司2000强中，紫金矿业位列第267位、全球黄金企业第1位；在《财富》世界500强中位列第364位。

  这一连串光辉数字的背面，离不开陈景河在地质找矿、低档次难选冶资源综合利用及大规模开发等要害工程技术立异和工程办理方面的杰出贡献。他创建的“矿石流五环归一”矿业工程办理模式，成为紫金矿业低成本高效益运营的“法宝”。

  现在，跟着陈景河的退出，紫金矿业将怎么连续这一光辉，成为商场重视的焦点。

  跟着陈景河的退出，谁将掌舵紫金矿业？公告给出的第九届董事会非独立董事提名人名单，明晰地展现了公司办理层的接班队伍。

  经董事会提名与薪酬委员会广泛征求意见，紫金矿业董事会引荐了7名非独立董事提名人。其间，邹来昌、林泓富、吴健辉、沈绍阳、郑友诚、吴红辉为履行董事提名人，李建为非履行董事提名人。此外，现任履行董事、副总裁谢雄辉已被提名为员工董事提名人，将提交员工代表大会民主选举。

  这份名单的含金量极高，提名人简直全部是跟从陈景河征战多年的“老紫金人”，具有深沉的职业布景和丰厚的办理经历。

  排在提名人名单首位的是现任副董事长、总裁邹来昌。邹来昌生于1968年，是教授级高档工程师，1996年便参加公司，历任总工程师、董事、高档副总裁等职。他在企业办理、矿山选冶与矿业工程办理方面具有极其丰厚的实践经历，是陈景河长时间的左膀右臂。

  林泓富现任董事、常务副总裁，1997年参加公司。他曾任黄金锻炼厂厂长、紫金山金矿副矿长等一线职务，并曾兼任龙净环保董事长。

  吴健辉现任董事、副总裁，相同于1997年参加公司。他曾任紫金铜业总经理、西藏巨龙铜业总经理等要害职务，具有丰厚的大型及超大型矿山、锻炼项目的建造和运营经历。

  此外，还有几位“新面孔”进入董事会提名人序列。沈绍阳，现任副总裁，具有世界贸易和加拿大特许专业会计师布景，曾任巴理克（新几内亚）有限公司董事总经理。郑友诚，现任董事会秘书，2005年参加公司，具有丰厚的公司运营、资本运作经历。吴红辉，现任首席财政官，2007年参加公司，是注册会计师、税务师、高档会计师，具有丰厚的财政和出资办理经历。

  值得注意的是，此次董事会调整还伴跟着公司管理结构的严重革新。为执行新公司法及相关监管新规，紫金矿业拟撤销监事会设置，并在董事会中引入了审计与监督委员会来承当原监事会的部分功能。

  在独立董事方面，吴小敏、薄少川、张永涛、林寿康、曲晓辉、洪波、王安建等7人被提名为提名人。这7位独立董事提名人布景多元。例如，薄少川具有30余年世界矿业出资经历；张永涛曾任我国黄金协会副会长兼秘书长；曲晓辉是我国第一位经济学（会计学）女博士；王安建是我国地质科学院全球矿藏资源战略研究首席科学家。

  此外，紫金矿业的上届董事会成员林红英及几位独立董事未出现在此轮的提名名单傍边。